Piano della performance e PEG (Piano esecutivo di gestione)
Il Piano della performance è un documento di programmazione triennale che contiene indirizzi e obiettivi strategici ed operativi dell'ente, indicandone fasi, tempi ed indicatori utili alla misurazione e valutazione della "performance" dell'amministrazione. Il piano viene adottato in coerenza con gli altri documenti di programmazione dell'ente (bilancio di previsione bilancio pluriennale, Relazione Previsionale e Programmatica, Piano esecutivo di gestione).
Il PEG (Piano esecutivo di gestione) è un documento di programmazione annuale, che definisce gli obiettivi di ciascun servizio comunale e assegna le risorse finanziarie umane e strumentali necessarie al raggiungimento dei suddetti obiettivi.
Il Piano della performance era stato introdotto e disciplinato nel 2009 con la Riforma Brunetta. Per semplificare ulteriormente il processo di pianificazione gestionale degli enti, il Decreto Legge 174/2012 ha previsto dal triennio 2013-2015 l'unione dei due piani in un unico documento riassuntivo.
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
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Decreto legislativo n. 33 del 14/03/2013
Articolo 10, comma 8, lettera b
"Programma triennale per la trasparenza e l'integrità"
8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all'articolo 9:
[...]
b) il Piano e la Relazione di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;
Deliberazioni anno 2021
Deliberazioni anno 2020
Deliberazioni anno 2019
Delibere anno 2018
Delibere anno 2017
Delibere anno 2016
Allegato Entrate77 KB
Allegato Spese139 KB
Allegato Dotazioni161 KB
Delibere anno 2015
Performance 2015972 KB
Risorse finanziarie126 KB
Dotazioni informatiche176 KB
Obiettivi418 KB